Ankara Üniversitesi bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 103 sözleşmeli personel alımı yapılacak. En az lise mezunu adayların başvurabileceği alımlarda destek personeli, güvenlik görevlisi ve çeşitli sağlık teknikeri kadroları bulunuyor. Başvurularda ilgili KPSS puan türünden en az 60 puan şartı aranırken, adaylar yalnızca bir pozisyon için tercih yapabilecek. Başvurular 5 Ekim itibarıyla Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. Kadro dağılımı, mezuniyet şartları ve başvuru detayları belli oldu.

Ankara Üniversitesi sözleşmeli çok sayıda personel alımı yapacağını açıkladı. En az lise mezunları arasından yapılacak personel alımı için başvurular internet üzerinden alınacak.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yapılacak 4/b sözleşmeli personel alımında kadrolar şöyle açıklandı:

• 79 destek görevlisi
• 3 Elektronörofizyoloji teknikeri
• 6 paramedik
• 3 tıbbi görüntüleme teknikeri
• 1 anestezi teknikeri
• 10 ağız ve diş sağlığı teknikeri
• 1 güvenlik görevlisi

Başvuru genel şartları

Toplamda 103 sözleşmeli personel alımında başvuru genel şartları şöyle:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen
şartları taşımak.

2. 01.01.1991 ve sonrası doğumlu olmak.

3. 2024 ön lisans KPSSP93, ortaöğretim KPSSP94 puan türlerinden en az 60 puan almış
olmak.

4. Tercih edilecek pozisyona ait genel ve özel şartları taşıyor olmak.

5. Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.

7. Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B
maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi
nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar
Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih
tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilemezler.” hükmüne uygun olması.

8. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak
kaydıyla tüm pozisyonlar için; ilgili birimin amiri tarafından haftalık çalışma süresi 40 saati
aşmayacak şekilde 7/24 esasına göre belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul
etmek, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli
bulunmamak ve vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.

9. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecek olup birden
fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.

10. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Bu adayların atamaları yapılmış ise
iptal edilecektir. Ayrıca, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş olması halinde bu
ücret yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.

11. Atanmaya hak kazanan adaylar hizmet sözleşmesinde bulunan ve görev yapacakları
biriminde kendilerine tebliğ edilen görev yetki ve sorumlulukları yerine getireceklerdir. Yerine
getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.

12. Destek Personeli pozisyonuna atananlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda
tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin yerine
getirilmesi amacıyla istihdam edilecektir.

13. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır

Destek Personeli (Temizlik Görevlisi/Hizmetli)
1. Yükseköğretim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,
2. Görev tanımı: çalıştığı iş yerinde görev yerinin özelliklerine göre açık ve kapalı tüm
alanlarda (açık arazi ve çevre, derslikler, hastaneler, amfiler, ofisler, yemekhaneler, spor alanları,
tüm yatakhane, koridor, banyo, tuvalet vb. yerler) periyodik temizlik işleri, çöplerin ve geri
dönüşüm materyallerinin toplanması, taşınması ve temizliği, taşınma/taşıma hizmetlerini yerine
getirmek ve malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşıma yükleme ve
boşaltma işlerini yapmak, boya-badana, sıva, alçı vb. bulaşıkların elle veya makinelerle
yıkanması, kurulanması, temizlenmesi, yerine konulması ve servise hazır hale getirilmesi, kirli
çamaşırların çamaşırhaneye getirilmesi, yıkanması, kurutulması, ütülenmesi işleri, tasnif ile
birimlere dağıtılması ve depolama hizmetlerinin yapılması, kurum içi, kurum dışı evrak
hizmetleri, bulunduğu birimde ikram hizmetlerinin hazırlanması ve servis hizmetlerinin
yapılması, kadın personel tarafından yürütülmesi gereken işlerde (kadın lavaboları ve diğer
temizlik bakım işlerinde), erkek personel tarafından yürütülmesi gereken işlerde (erkek lavaboları
ve diğer temizlik bakım işleri ile bedensel güç gerektirecek alanlarda) görev yapacaktır.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi
1. Koruma ve Güvenlik Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile
ilgili herhangi bir engeli bulunmamak. (Atamaya hak kazanma durumunda tam teşekküllü devlet
hastanesinden “Özel Güvenlik Görevlisi olur” ibaresi bulunan sağlık kurulu raporu istenecektir.)
2. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10. maddesinde yer alan şartları
taşıyor olmak.
3. İlanda belirtilen kadrolara başvuru yapan adayların genel ve özel şartlarda belirtilen
nitelikleri taşımaması veya Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak göreve başladıktan sonra bu
nitelikleri kaybetmesi durumunda hizmet sözleşmesi feshedilecektir.
4. İlan edilen kadrolara başvuran adaylar kurumun ihtiyaçları doğrultusunda
Üniversitemizin tüm birimlerinde görevlendirilebilecektir.
5. Yükseköğretim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak.

Başvuru yeri ve şekli

İlan başvurusu 5 Ekim’de Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.   Kılavuz için Tıklayın